La universidad del Cauca fue acompañada a través de tres momentos con los siguientes resultados destacados:
Encuentro grupal con las demás IES para contextualizar a los participantes sobre los retos y oportunidades de la transformación digital. Miembros de la Universidad asistieron para conocer sobre temas como los nuevos modelos de negocio en educación, liderazgo en un entorno de cambio, las claves tecnológicas para la digitalización y casos internacionales sobre innovación educativa, entre otros temas.
Encuentro en sitio para examinar el contexto institucional e identificar un propósito compartido frente a la Innovación Educativa y la Transformación Digital, al cual asistieron 27 personas. Entre los retos y desafíos que impone la transformación digital, se refirieron a la flexibilidad curricular y la renovación, la transformación del rol del docente, los cambios en infraestructura física y tecnológica, modelos de administración (la organización debe ser más ágil), perfil del estudiante, la capacitación en herramientas tecnológicas, los cambios culturales y de mentalidad, las políticas restrictivas, el cambio en el modo de relación entre profesores y estudiantes, y la importancia de la inversión y de sus fuentes.
Encuentro en sitio para configurar una hoja de ruta y los propósitos, buscando una definición de acciones concretas para iniciar el camino hacia la transformación digital, al cual asisten 17 personas. Durante el encuentro los participantes enlistaron los retos de la Universidad en las diferentes dimensiones, entre los que se encuentran: la flexibilidad curricular / renovación, el cómo responder a la diversidad cultural frente a la estandarización, la transformación del modelo administrativo, la concientización del estudiante frente a su formación, la transformación de la mentalidad y el cambio en la cultura y las redes con instituciones avanzadas, entre otros. Luego, se seleccionaron algunos retos, se asociaron a las dimensiones y se construyeron Árboles de metas Smart con objetivos estratégicos, metas estratégicas, metas específicas, indicadores y evidencias.
Algunos testimonios de la Universidad del Cauca
“Excelente, es un trabajo que motiva a continuar. Los felicito”.
